Сотрудники одного из крупнейших предприятий области ООО «Тамбовский бекон», потеряв надежду быть услышанными начальством, в начале апреля решились на проведение забастовки. О не самых лучших условиях труда на предприятии информация появлялась и ранее, но до остановки производства дело не доходило.
Требования работников сводились к отмене нововведений в отношении перерывов и к снятию нового директора. Настроения сотрудников можно проследить и по их комментариям:
«Там появилось новое руководство, а точнее – три новых директора, которые решили на работягах выехать и путём запретов всего чего только можно и нельзя, а именно ходить на перекур, заходить в раздевалку во время смены и даже запретили улыбаться в коридорах и столовой. Но народ это не схавал», — рассказывает Галина Грошева.
«Началось с лишения премии за больничный и донорские, потом показалось, что мало работаем, не хватает ошейника на шее и желательно с током, чтоб за улыбку тебя 380 поджаривало», — добавляет Андрей Пигулевский.
Позже руководство предприятия признало факт забастовки. В частности, было сообщено о встрече руководства комбината и бастовавших работников. Обсудили новый график работы. Претензии сотрудников были зафиксированы. Работа цехов была восстановлена.
Тамбовское областное отделение КПРФ в рамках проекта «КПРФ ПРОФ» оказывает информационную поддержку работникам ООО «Тамбовский бекон» и заявляет о солидарности с требованиями сотрудников предприятия.
Новый партийный проект «КПРФ ПРОФ» – не альтернатива независимым профсоюзам. Напротив, он направлен на эффективное взаимодействие с ними, чтобы совместными усилиями защищать справедливые требования тружеников в условиях постоянного давления буржуазии на права трудящихся. Подчас профессиональным объединениям требуется не только юридическая защита, но и политическое влияние парламентской партии – Коммунистической партии РФ.
Пресс-служба Тамбовского ОК КПРФ