Работодатели выступили за сокращение заработной платы

При нажатии увеличится

При нажатии увеличится

23 июня состоялось заседание территориальной трёхсторонней комиссии города Тамбова по регулированию социально-трудовых отношений. Основные вопросы повестки дня касались изменения целевых показателей размера заработной платы на 2017 г. и взаимодействия сторон социального партнерства по обеспечению отдыха и оздоровления детей. В настоящее время размер заработной платы в Тамбове и области один из самых низких по сравнению с показателями в соседних регионах страны, каждый четвертый горожанин пенсионер.

Внесённый администрацией города проект целевых показателей по заработной плате, как отметил депутат Тамбовской городской Думы от КПРФ А.Р. Александров, прежде всего выражает интересы работодателей и фиксирует текущее положение дел. По мнению депутата, для изменения положения дел, а не цифр в отчетах, нужно менять социально-экономическую политику. «По сравнению с уже утверждёнными показателями на 2017 г. предлагается снизить размер заработной платы в сфере строительства на 15% (с 27,6 до 23,6 тыс. руб.), сельском хозяйстве на 15% (с 41,4 до 35,4 тыс. руб.), на предприятиях общественного питания на 6% (с 19,4 до 18,3 тыс. руб.). В целом среднюю заработную плату – на 3,5% (с 29,2 до 28,2 тыс. руб.). Да и реальные доходы подавляющего числа жителей города не превышают 20 тыс. руб. Осознавая всю сложность экономической ситуации, тем не менее путем сокращения реальных доходов населения (следовательно, и покупательной способности) мы ещё более усугубляем кризисное положение дел», – подытожил своё выступление А.Р. Александров.

В то же время представители ассоциации промышленников и предпринимателей, крупных предприятий города заявили о необходимости снижения показателей размера заработной платы ещё больше, чем предлагает администрация города. По их мнению, лучше исполнить показатели, чем их провалить, а в связи с кризисом в обрабатывающем производстве, отсутствием стабильных заказов ситуация будет лишь усугубляться. С подобной постановкой вопроса не согласились представители профсоюзной стороны, которые не поддержали позицию работодателей по снижению заработной платы.

Координатор стороны работодателей А.В. Димкович, парируя депутату, предложил городской Думе предоставить льготы для развития бизнеса. На это А.Р. Александров ответил следующее, что ещё несколько лет назад городская Дума пошла на снижение размера арендной платы за земельные участки для отдельных предприятий города с целью привлечения инвестиций – проект себя не оправдал, и бюджет недополучил доходы. Дума в прошлом году снизила размер арендной платы за использование объектов инженерной инфраструктуры для АО «ТКС», на предприятии произошло сокращение рабочих, и всё равно заработная плата не индексируется. Спорный вопрос об изменениях целевых показателей размера заработной платы на 2017 г. решили отложить и рассмотреть в начале августа. Снижая целевые показатели, город вряд ли меньше чем через три года выполнит показатели стратегии социально-экономического развития областного центра до 2020 г. по средней заработной плате по городу в размере 39,5 тыс. руб.

С началом летних каникул заработали детские оздоровительные лагеря. В настоящее время в Тамбове осталось лишь два ведомственных загородных оздоровительных лагеря – «Ласточка» (АО «Тамбовмаш») и «Солнечный» (ПАО «Пигмент»), которые могут принять до 2 тыс. детей. Средняя стоимость путёвки составляет около 19 тыс. руб. Также действует муниципальный спортивно-оздоровительный лагерь «Салют».

Пресс-служба Тамбовского обкома КПРФ