Постановление № 1
VI Пленума Тамбовского областного комитета КПРФ
О задачах Тамбовского областного отделения КПРФ по выполнению решений
III Пленума ЦК КПРФ «О работе с кадрами в современных условиях»
Заслушав и обсудив доклад первого секретаря областного комитета КПРФ Плетневой Т.В. «О задачах Тамбовского областного отделения КПРФ по выполнению решений III Пленума ЦК КПРФ «О работе с кадрами в современных условиях», Пленум обкома отмечает, что углубляющийся мировой экономический кризис особенно остро отражается на России, превращенной за годы господства олигархическо-бюрократической власти по существу в сырьевой придаток индустриально развитых стран Запада. программа антикризисных мер, предложенных Правительством РФ только через полгода после начала кризиса, явно не в состоянии вывести страну на путь восстановления. В первом полугодии этого года промышленное производство в стране обвалилось более чем на 15% по сравнению с прошлым годом. Безработица уже превышает 10% трудоспособного населения.
Так, в Тамбовской области индекс промышленного производства снизился на 3%. За первый квартал 2009 года на 50,1% по сравнению с аналогичным периодом 2008 года снизилась добыча полезных ископаемых. производство пищевых продуктов снизилось на 6,3%. Особенно в период кризиса пострадало химическое производство, которое допустило снижение на 16%, а выпуск труб и деталей трубопроводов из термопласта, стеклопластики и изделия из них упал на 72%. Продолжается снижение производства отдельных видов неметаллических минеральных продуктов, таких как кирпич керамический, конструкции и изделия сборные железобетонные, блоки стеновые, цементно-стружечные плиты. индекс производства машин и оборудования в январе-мае т.г. по сравнению с январем-маем прошлого года составил всего 86%. Все это говорит о серьезном системном кризисе, охватившем промышленное производство Тамбовской области.
Так называемая вертикаль власти, созданная правящим режимом в годы нефтедолларового «золотого дождя», по мере углубления кризиса все больше обнаруживает неспособность обеспечивать жизненно важные потребности страны. Одной из главных причин этого стал кадровый провал, вызванный политикой назначения на ключевые посты в системе управления людей, отбираемых, прежде всего, по принципу лояльности нынешней власти. На всех этажах управленческой «вертикали» катастрофически усиливается коррупция, ставшая постоянным спутником существования нынешнего правящего режима.
Ярким проявлением классового характера нынешней власти, являющейся союзом олигархии и высшего чиновничества, стало осуществление антикризисных мер, приоритетная закачка трети золотовалютных запасов страны в банки с последующей конвертацией средств в мировые валюты и их вывозом за рубеж. Все более усугубляется разрыв между потребностями в надежной системе управления и коррупционно-плановой кадровой системой. Это вызывает растущее социальное напряжение в обществе.
Быстро меняющаяся экономическая и политическая ситуация в стране требует от КПРФ мобилизации всех сил для того, чтобы возглавить протестные настроения масс, способствовать выводу страны из кризиса. За прошедшие годы, несмотря на попытки власти дискредитировать, подавить и подкупить нашу партию, она выстояла, сохранила доверие народа, выработала новую партийную программу и создала надежные, идейно-стойкие, грамотные партийные кадры.
В ходе отчетно-выборной компании 2008 года произошло определенное омоложение выборных органов областного партийного отделения. Так, средний возраст областного комитета КПРФ снизился до 58,5 лет, а членов бюро до 55 лет. В составе бюро обкома партии 3 человека (20%) – в возрасте до 30 лет.
В то же время усложняющаяся обстановка в стране и области повышает требования к партийным кадрам. Степень нашей готовности к быстрым ее изменениям недостаточна. Понимание необходимости быстро и решительно повысить эту готовность еще не проникло в сознание значительной части партийного актива. Многие партийные отделения продолжают жить по инерции, в них отмечается отсутствие проведения организационных и пропагандистских мероприятий.
Требует значительного улучшения система партийной учебы, которая зачастую не способствует выработке навыков работы в трудовых коллективах, в том числе и уличной политической борьбы.
В ряде местных отделений КПРФ пока еще мала доля молодых коммунистов в составе руководящих партийных органов.
Пленум Тамбовского обкома КПРФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Местным комитетам КПРФ в третьем квартале текущего года провести Пленумы партийных комитетов по итогам Пленумов центрального и областного комитетов по работе с кадрами, принять к исполнению предложения и выводы, содержащиеся в докладе Председателя ЦК КПРФ Зюганова Г.А., глубоко проанализировать ситуацию с партийными кадрами на местах и направить свои предложения по усилению этой работы в кадровую комиссию при бюро обкома КПРФ. Поручить кадровой комиссии при бюро обкома (Усатюк А.В.) обобщить предложения от городских и районных комитетов КПРФ и вынести на рассмотрение очередного Пленума обкома КПРФ предложения по кадровому резерву в областном партийном отделении.
- Городским и районным отделениям КПРФ коренным образом улучшить работу с кадровым резервом. Считать одним из приоритетов усиление работы по подбору, выдвижению и расстановке молодых кадров, вовлечение молодежи в работу местных отделений КПРФ, включение в состав руководства организаций проверенных на деле, идейно убежденных и обладающих организаторскими качествами людей. Обратить внимание на важность разумного сочетания опытных, закаленных кадров старшего поколения и молодых работников.
- Партийным отделениям всех уровней проявлять высокую требовательность к работе по выдвижению кадров, имея в виду недопустимость комчванства и нетерпимости к критике, приспособленчества, карьеризма, когда некоторые деятели смотрят на партийную работу, как на трамплин для прыжка в депутатское кресло. Выборным партийным органам местных отделений КПРФ руководствоваться ленинскими принципами по подбору, расстановке и воспитанию кадров, проводить проверку каждого человека в реальных делах. Обеспечить выполнение требований Устава партии о ежегодной отчетности о своей работе перед первичными партийными отделениями, в которых состоят на учете члены КПРФ.
- Жердевскому, Котовскому, Кирсановскому, Мичуринскому, Моршанскому, Рассказовскому, Уваровскому городским комитетам КПРФ (секретари Ильин В.Н., Жиров В.А., Галкин В.А., Игнатов В.Н., Павшинский Е.В. Милосердова Л.П., Макарова Л.Д.) до 1 октября текущего года завершить подбор кандидатур для выдвижения кандидатами в депутаты городских Советов народных депутатов.
- Бюро обкома, местным комитетам КПРФ усилить работу в трудовых коллективах, профсоюзных, женских, молодежных и других общественных организациях для привлечения в ряды партии активистов, на деле показавших себя энергичными и самоотверженными лидерами массовых выступлений трудящихся. В условиях повышения активности трудящихся масс и роста протестных настроений в обществе обеспечить подбор и обучение кадров «прорывного типа», обладающих лидерскими качествами и способных действовать в кризисных и критических обстоятельствах.
- Поручить бюро обкома КПРФ с участием местных отделений партии до 25 декабря текущего года подобрать кандидатуры для направления на заочно-очное обучение на 2010-2011 годы в зональные партийные училища.
- Бюро обкома КПРФ проработать возможность проведения стажировки молодых по возрасту и стажу работы секретарей горкомов и райкомов партии на базе тех партийных комитетов, во главе которых стоят опытные партийные работники, достигшие определенных результатов в организационно-партийной и агитационно-пропагандистской работе.
- Обязать бюро областного комитета КПРФ внести необходимые изменения в систему партийной учебы кадров, ориентируя ее наряду с изучением идейно-теоретических вопросов, на первоочередное освоение современных технологий политической борьбы.
- Поручить кадровой комиссии при бюро обкома КПРФ (Усатюк А.В.) до 1 октября 2009 года обобщить опыт лучших партийных отделений по работе с кадрами. На этой основе внести на рассмотрение бюро областного комитета КПРФ план мероприятий по улучшению работы с кадрами на 2010-2011 годы.
- Поручить бюро обкома и местным комитетам КПРФ в III квартале 2009 года критически проанализировать состояние работы в женском движении и утвердить меры по ее существенной активизации. Обратить особое внимание на работу коммунистов во «Всероссийском Женском Союзе – Надежда России». Лучших представителей женского движения смелее рекомендовать в руководящие партийные органы и в списки кандидатов в депутаты законодательных (представительных) органов власти.
- Местным комитетам КПРФ ускорить создание в каждом городском и районном муниципальном образовании комсомольских организаций. Предложить областному комитету СКМ РФ (первый секретарь Топильский С.Г.) более энергично направлять работу комсомольских структур на тесное взаимодействие с партийными отделениями. Активнее готовить лучших комсомольцев для вступления в члены КПРФ. Шире распространить опыт работы первичного партийного отделения «Пичаевское» Жердевского района, где в местной средней общеобразовательной школе длительное время действуют комсомольская и пионерская организации, через которые прошло несколько сотен детей.
- Редакции газеты «Наш голос» (Доровских С.В.) усилить освещение опыта работы местных комитетов партии по подбору, расстановке и воспитанию партийных кадров, систематически публиковать статьи руководителей местных и первичных партийных отделений.
- Пленум обкома КПРФ считает одной из важнейших задач каждого партийного комитета постоянное изучение кадров областного, городских и районных аппаратов, а также руководителей коллективов предприятий, исходя из того, что преодоление тяжелейшего кризиса потребует привлечения всех талантливых и патриотически настроенных сил, особенно если ситуация станет критической и неуправляемой.
- Контроль за выполнением данного постановления возложить на бюро обкома КПРФ.
Постановление № 2
VI Пленума Тамбовского областного комитета КПРФ
О предложениях кадровой комиссии при Бюро ОК КПРФ по выстраиванию системы учета и подготовки резерва кадров партийного актива, кандидатов в законодательные и представительные органы власти в областном, районных и городских комитетах
Заслушав и обсудив информацию председателя кадровой комиссии при бюро Тамбовского обкома КПРФ, Усатюка А.В., VI Пленум Тамбовского обкома КПРФ отмечает, что новый состав Кадровой комиссии взял необходимый старт в работе: разработано и утверждено постановлением бюро ОК КПРФ от 30 мая с.г. , Положение о Кадровой комиссии при бюро Комитета Тамбовского областного отделения КПРФ», проведено организационное и два рабочих заседания, на которых распределены обязанности ее членов, организовано планирование работы, проведен предварительный анализ анонимного анкетирования членов партии на предмет их видения качества работы областного Комитета, депутатского корпуса КПРФ в Государственной и областной думах, в районных Советах, редакции газеты «Наш голос», а также учета мнений по кандидатурам в перспективе в должности первого секретаря обкома, в будущих составах Государственной и областной дум. Разрабатываются критерии кадровой оценки и информации для секретарей местных отделений КПРФ, согласно перечня должностей, отнесенных к компетенции Кадровой комиссии. Прорабатываются вопросы формирования базы учета резерва кадров партийного актива и кандидатов в депутатский корпус всех уровней.
Вместе с тем отмечается медлительность в работе над пакетом образцов документов по кадровому резерву для местных отделений, недостаточная активность работы некоторых членов кадровой комиссии, низкий процент охвата анкетированием коммунистов практически всех местных и первичных отделений.
VI Пленум Тамбовского обкома КПРФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Информацию председателя кадровой комиссии при бюро областного комитета КПРФ Усатюка А.В. принять к сведению.
- Кадровой комиссии при бюро обкома КПРФ продолжить работу по формированию резерва кадров областного партийного отделения и кандидатов в депутаты законодательных (представительных) органов власти всех уровней. Регулярно на заседаниях бюро обкома докладывать о состоянии работы с кадрами и их резервом. Шире пропагандировать опыт работы лучших партийных отделений по подбору, расстановке и воспитанию партийных кадров.
- Горкомам и райкомам КПРФ в срок до 25 июля 2009 года завершить проведение анкетирования коммунистов областного партийного отделения.
- Сформировать предложения по кадровому резерву Секретариата ОК КПРФ и местных отделений к началу IV квартала текущего года.
- В текущем году кадровой комиссии при бюро обкома КПРФ оказать практическую помощь городским партийным отделениям при подборе кандидатур для выдвижения кандидатами в депутаты городских Советов народных депутатов.
Постановление № 3
VI Пленума Тамбовского областного комитета КПРФ
О плане работы Тамбовского ОК КПРФ на II полугодие 2009 года
Заслушав и обсудив информацию секретаря Тамбовского обкома КПРФ Жидкова А.И., VI Пленум Тамбовского обкома КПРФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- План работы Тамбовского ОК КПРФ на II полугодие 2009 года – утвердить.
- Контроль за выполнением данного постановления возложить на Бюро ОК КПРФ
Постановление № 4
VI Пленума Тамбовского областного комитета КПРФ
Об организационном вопросе
Заслушав и обсудив информацию первого секретаря Тамбовского обкома КПРФ Плетневой Т.В., VI Пленум Тамбовского обкома КПРФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Избрать Кулаева В.И. секретарем Тамбовского ОК КПРФ и членом Бюро Тамбовского ОК КПРФ.