После победы Великого Октября рабочий класс Страны Советов, руководимый Коммунистической партией, создал общество без эксплуатации и угнетения, общество подлинного гуманизма и социальной справедливости. СССР обладал могучим экономическим, политическим, идеологическим и оборонным потенциалом. Огромную лепту в общее дело строительства мощной социалистической державы вносили советские профсоюзы. Недаром В.И. Ленин называл их школой коммунизма.
Нынешнее время безудержного развития дикого капитализма в России резко изменило и профсоюзное движение. Да, оно неоднородно. Но в целом за разговорами о правовой защите законных интересов работников, об общественном контроле за соблюдением охраны труда, социальном партнёрстве профсоюзы дрейфуют в сторону тесного взаимодействия с буржуазной властью. При этом видя, что уровень доходов населения постоянно падает, социальное расслоение растёт, бедность зашкаливает, завоевания социализма, гарантирующие труженику рабочее место, охрану здоровья, отдых, пенсионное обеспечение, сведены на нет, профсоюзы цинично заявляют о якобы своей стратегической цели – наёмный труд должен быть достойно оплаченным.
Но всё дело как раз в том, что труд при капитализме именно наёмный. Хозяин – собственник средств производства – сам решает, кому и сколько он будет платить. Не нравится – не работай. И если на Западе профсоюзные организации ещё сильны и регулярно выводят работников на акции протеста (вспомним хотя бы Францию), то у нас роль профсоюзов свелась к номинальной.
Формирование справедливой экономики и повышение благосостояния работников в России остались в прошлом. Лозунг, с которым любят выходить на Первомай тамбовские профсоюзы «Человеку труда – достойную зарплату!», так и остаётся лозунгом. Несмотря на декларации трёхсторонних соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и тамбовскими профсоюзами, социально-экономическая политика остаётся ущербной. Устойчивого развития экономики нет, производительность труда не растёт, рынок труда лихорадит, работодатели очень часто официально работников не оформляют, сами трудящиеся рыщут в поисках сезонных/вахтовых работ в других регионах.
Да и работать стало небезопасно. Кстати, в 2020 году резко (по сравнению с прошлыми годами) возросло количество несчастных случаев на производстве – до 60, из них ровно половина (30 случаев) со смертельным исходом. А сколько случаев профессиональных заболеваний! При этом на предприятиях постоянно пересматривается аттестация рабочих мест в сторону отмены или снижения вредности (в угоду собственников производства, разумеется) там, где она имелась, а это прямо сказывается на зарплатах, льготах и будущих пенсиях.
С изменением экономического способа производства для большинства работодателей как просто частников, так и государственных структур, профсоюзы стали не только обузой, но и инородным телом. Частнику они не нужны. Вот и держатся пока ещё те же тамбовские профсоюзы на плаву благодаря лишь бюджетникам и используются лишь для профанации политики социальной защищённости. Но численность их неизменно сокращается. Многие выходящие из профобъединения так и говорят, что нынешние профсоюзы их не защищают, не заботятся о соблюдении социально-трудовых прав, «только взносы собирают».
Несмотря на организационные издержки, Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов остаётся самым крупным общественным объединением в Тамбовской области и насчитывает порядка 90 тысяч членов, хотя ещё пять лет назад было более 115 тысяч.
Более чем на 100 за этот же период сократилось и количество первичных отделений. Наибольшее снижение численности и первичек наблюдается в агропромышленном комплексе. Ничего удивительного. Коллективных хозяйств практически нет, переработка тоже в руках собственников. Профсоюз потребкооперации снизил эти показатели почти наполовину. Да и что осталось от потребкооперации в области?
Постоянно сокращаются и оздоровительные организации, а лечебно-оздоровительных учреждений (санаториев) вообще осталось два, и их финансовое положение, мягко говоря, оставляет желать лучшего.
Треть от общего числа членов профсоюзов в области составляет профессиональный союз работников народного образования и науки. Фиктивный характер и этой организации для нас вполне очевиден – достаточно проанализировать выборы и ту, прямо скажем, неблаговидную роль, которую играют в них некоторые представители педагогической профессии, они же члены избирательных комиссий. Поэтому обком КПРФ прекрасно понимает, что наладить отношения с профсоюзами в плане совместной протестной работы сегодня практически невозможно. Прослойка членов профсоюза из рабочего класса сегодня оставляет желать лучшего. А ведь КПРФ только с рабочим классом способна повести борьбу против основ капиталистической системы в России.
Мы думали, что в 2018 году тамбовские профсоюзы широким фронтом выйдут против повышения пенсионного возраста. На массовый митинг пришли представители лишь трёх отраслевых профсоюзов. Другие двадцать отсиделись. И вместо того, чтобы в забастовочной борьбе заявить о себе, организовать вместе с КПРФ манифестации и митинги, начали изображать предложения по изменению людоедского закона. И если позиция карманных профсоюзов понятна, то вот бездействие рабочих удручает – им давно уже впору вспомнить слова из известной песни «никто не даст нам избавленья».
Правильно, проще говорить про индексацию пенсий работающим пенсионерам, чем вести настоящую организованную борьбу за права трудящихся. Возвысили ли свой голос профсоюзы, когда уничтожались АО ТНИИР «Эфир», АО «Завод Тамбоваппарат»?
А было время, когда все кричали о создании в Тамбове целого промышленного кластера на базе четырёх предприятий. За 5 лет от четырёх предприятий в кластере остались два: АО «ТЗ «Ревтруд» и АО «ТЗ «Октябрь». Пока остались. Сокращение постоянно висит, как топор, над головой работников. Отличный показатель по обеспечению социального партнёрства и баланса интересов работников и работодателей! Теперь здание «Эфира» выставлено на продажу, а на отдельных зданиях «Ревтруда» растут уже двухметровые берёзы, на части бывшей территории завода уже давно расположился супермаркет. Примерно то же и по другим бывшим предприятиям города и области. Стабильность и эффективность видны невооружённым глазом.
Сколько за годы безумных реформ было уничтожено производств на Тамбовщине? Сколько скандалов было при дележе профсоюзной собственности? Заботился кто о благополучии человека труда в эти годы? Ответы очевидны. Буржуазия, захватив решающие позиции в общественной жизни, в том числе и через своих представителей в профсоюзах, все эти годы продолжает сдерживать рост классовой сознательности пролетариата, мешает пониманию им исторической роли, его превращению в силу, ведущую активную целенаправленную борьбу, препятствуя его политической организованности.
Но это пока. КПРФ всё равно продолжит работу и в этих агрессивных пока буржуазных профсоюзах. И эта работа в любом случае даст свои плоды. Рано или поздно жизнь заставит рабочих вспомнить, что Первомай – это не только праздник весны и труда, а Международный день солидарности трудящихся, обагрённый кровью их предшественников, боровшихся за права трудового народа, которые теперь почти утрачены. Когда рабочие вспомнят, что терять им нечего, кроме своих цепей, то никакие провластные профсоюзы не остановят их на пути классовых сражений.
С Днём солидарности трудящихся!