28 октября депутаты Тамбовской городской Думы обсудили детали инвестиционной программы по модернизации сетей водоснабжения и водоотведения областного центра, повышение тарифов в этой связи и деятельность АО «Тамбовские коммунальные системы».
На заседании помимо народных избранников присутствовали представители администрации города и руководство «ТКС» (водоканала).
На вопрос председателя комитета гордумы по ЖКХ, члена фракции КПРФ Артёма Александрова о выполнении работ, уже заложенных в тариф, управляющий директор «ТКС» Геннадий Иващенко ответил, что прошлогодняя производственная программа по ремонту выполнена полностью, а в 2016-2017 годах – частично из-за недостаточности денежных средств.
Также в водоканале сообщили, что некоторые местные предприятия являются должниками по его услугам. Однако в диалоге между Геннадием Иващенко и Артёмом Александровым выяснилось, что сам водоканал должен администрации Тамбова 61 млн. рублей по арендной плате. Для сравнения: годовой платёж составляет чуть больше 43 млн. рублей. При этом добровольно задолженность не погашается – вопрос решается в судебном порядке. В «ТКС» такой подход объясняют разницей показателей в арендной плате и тарифе.
Немалые расходы АО «ТКС» идут на управленческую деятельность.
«Непосредственно связанный с оптимизацией вопрос. У вас исполнительный орган – это «РКС-менеджмент». Пожалуйста, расскажите, сколько в год АО «ТКС» платит «РКС-менеджменту»? Согласно информации, которая у меня имеется, за 2016 год более 10 млн. рублей. Что входит в эти управленческие полномочия, если в Тамбове есть руководство? Какова роль «РКС-менеджмента в части исполнения полномочий?» — спросил Александров Иващенко.
С подробным ответом Иващенко затруднился, однако сообщил, что из-за тяжёлого финансового положения водоканал «РКС-менеджменту», как и другим компаниям группы, ничего не платил. Общий долг, по словам управляющего директора, составляет 600 млн. рублей.
Также разговор коснулся заработной платы и условий труда рядовых сотрудников «ТКС». Дело в том, что работники водоканала сообщают, что индексация их заработной платы в текущем году не состоялась, хотя тарифы по ЖКУ повысились с 1 июля.
«Сколько составляет средняя заработная плата рядовых работников предприятия? Вот сегодня мы как раз посещали один из объектов. Оператор получается меньше 20 тысяч рублей. Сравнивая управленческие расходы, хочется понять это соотношение: сколько получают рядовые работники и сколько получает руководящий состав?» — поинтересовался Александров.
И на этот раз директор АО «ТКС» уклонился от полного ответа.
– Руководящий состав у нас тоже не так много получает на предприятии. Средняя заработная плата, я говорил, у меня цифры есть, — 27 тысяч 538 рублей, — заявил Геннадий Иващенко.
Председатель обкома профсоюза работников жизнеобеспечения В.А. Тодосейчук рассказал об условиях труда рабочих и о проблемах, с которыми каждый день сталкиваются сотрудники предприятия. В своём выступлении он отметил, что объекты водоканала находятся в плачевном состоянии, 50% крыш объектов очистных сооружений течёт, индексацию заработной платы приходится выбивать.
– Нам положена индексация, которая должна не допустить снижения уровня жизни нас и наших семей. Государство повысило цены на коммунальные услуги, в том числе на воду и водоотведение, но до нас прибавки, даже крохотные, не доходят вовремя, — отмечают работники водоканала.
Пресс-служба Тамбовского ОК КПРФ